• NIKOROとは
  • 相談員紹介
  • 相談者の声
  • よくある質問
  • セミナー情報
  • お役立ちコラム
  • お知らせ
  • センター情報
  • English
  • 相談予約・お問い合わせ
  • メールマガジン登録
  • TEL
  • Line Facebook
NIKORO / 新潟雇用労働相談センター
  • Line
  • Facebook
  • メールマガジン登録
  • English
  • 相談予約
    、お問い合わせ
  • NIKOROとは
  • 相談員紹介
  • 相談者の声
  • よくある質問
  • セミナー情報
  • お役立ちコラム
  • センター情報

お役立ちコラム

NIKORO / 新潟雇用労働相談センターお役立ちコラム【連続3回シリーズ第2回】「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正されました。

【連続3回シリーズ第2回】「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正されました。

2023.10.11

こんにちは、新潟雇用労働相談センター相談員の高野です。

業務により精神障害を発病された方の労災認定について判断の基準となる「心理的負荷による労災認定基準」が、令和5年9月1日に改正されました。

改正点は、以下の3点です。

  1. 心理的負荷評価表に、いわゆる「カスタマーハラスメント」と「感染症等の病気や事故の危険性が高い業務に従事したこと」が心理的負荷評価表の具体的な出来事に追加され、また、パワハラの6類型の具体例や性的指向・性自認に関する精神的攻撃等を含むことが明記されました。
  2. 悪化前おおむね6か月以内に「特別な出来事」(特に強い心理的負荷となる出来事)がない場合でも、「業務による強い心理的負荷」により悪化したときは、悪化した部分について業務起因性を認めることとなりました。
  3. 医学意見の収集方法を効率化し、従来専門医3名の合議により決定していた事案について、特に判断が困難なものを除き1名の意見で決定できるようになりました。

今回の改正により、より適切な労災認定、審査の迅速化、請求の容易化を図ることが期待されますが、これを機に、皆様の会社でも、新たに認定基準に明記されたカスタマーハラスメントや性的指向や性自認に関するハラスメントについても、対策をご検討されてはいかがでしょうか。

今回のコラムは、「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正をテーマとしましたが、カスタマーハラスメント・性的指向や性自認に関するハラスメントに関する疑問や質問、企業に求められる対応については、NIKOROの無料相談をぜひご利用ください。

本テーマのコラムは3回完結となりますので、第1回、完結編もご覧ください。

新潟雇用労働相談センターでは、月曜から金曜の9時から18時30分まで、弁護士・社労士が無料で相談に対応しております!

▼▼▼お問合せ・ご相談はこちら▼▼▼
フリーダイヤル 0120-540-217(こようにいーな)まで。
もしくは、こちらの相談フォームよりお願いいたします。
 
https://niigata-elcc.jp/contact/

※コラムの内容は掲載日現在の法律を前提としております。

Twitterでシェア Facebookでシェア
PREVIOUS
NEXT

新着記事

New Entry

  • 会社の休日は日曜日にしなければいけないの?

    2025.05.21
  • 試用期間中の解雇

    2025.05.14
  • 研修、教育訓練に係る労働時間の判断基準について

    2025.05.09
  • 令和7年10月1日より「教育訓練休暇給付金」が創設されます

    2025.03.26
  • 改正雇用保険法~育児時短就業給付金の創設(令和7年4月1日施行)

    2025.03.21

お問い合わせ Contact

雇用・労働でお困りの際は、どんなことでもお気軽にご連絡ください。

  • フリーダイヤル 0120-540-217

    受付時間 9:00 ~18:30(土曜、日曜・国民の祝日・年末年始を除く)

  • 相談予約、お問い合わせ
NIKORO

新潟雇用労働相談センター

〒951-8061 新潟市中央区西堀通6-866 NEXT21 12階
Tel:0120-540-217/025-378-2163
  Fax:025-378-2164
Mail:info@niigata-elcc.jp

LINE

新潟雇用労働相談センター
  • NIKOROとは
  • 相談員紹介
  • 相談者の声
  • よくある質問
  • セミナー情報
  • お役立ちコラム
  • お知らせ
  • センター情報
  • English
  • 相談予約・お問い合わせ
  • メールマガジン登録
  • プライバシーポリシー

© 2025 NIKORO / 新潟雇用労働相談センター