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お役立ちコラム

NIKORO / 新潟雇用労働相談センターお役立ちコラム有能な人材を確保するには

有能な人材を確保するには

2022.11.02

こんにちは、新潟雇用労働相談センター相談員の小柳です。

起業する際に考えなければならないことの一つに、有能な人材の確保があります。人材を確保するには、求人サイトの活用、知人の紹介、求人広告を出す、有料職業紹介事業所より紹介を受ける、などが考えられます。しかし、何といっても頼りになるのは地元のハローワークではないでしょうか。

いざ求人を出すとなると気になるのは給与額だと思います。給与が高額の方が有能な人材が来てくれると思いがちですが、必ずしもそうではありません。それ以外にもアピールポイントはたくさんあります。有給休暇のとりやすさ、福利厚生の充実度、社長の起業した想い、会社の目指す方向性、会社の雰囲気なども重要なポイントです。これら以外にも有能な人材を確保するためには様々な方法があります。お困りの際には、新潟雇用労働相談センターへご相談ください。

 

11月16日(水)に「経営者に学ぶ!起業前後の疑問解消とベンチャー・スタートアップのための人事労務セミナー」を実施いたします。本コラムに関する詳細な内容を解説いたしますので、ご興味ある方はぜひご参加ご検討ください。
IPCビジネススクエアでの会場参加とZOOMによるオンライン参加が可能なハイブリッド形式となっております。
【セミナー申込・詳細情報】
日時:11月16日(水)13:30~15:20
テーマ:起業について先輩経営者の経験と専門家による人事労務解説を同時にお届けするセミナー
参加費用:無料
11月16日(水)【経営者に学ぶ! 起業前後の疑問解消とベンチャー・スタートアップのための人事労務セミナー】

 

新潟雇用労働相談センターでは、月曜から金曜の9時から18時30分まで、弁護士・社労士が無料で相談に対応しております!

▼▼▼お問合せ・ご相談はこちら▼▼▼
フリーダイヤル 0120-540-217(こようにいーな)まで。
もしくは、こちらの相談フォームよりお願いいたします。
 
https://niigata-elcc.jp/contact/

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  Fax:025-378-2164
Mail:info@niigata-elcc.jp

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